Führungskräfte reden. Pferde antworten. Und dann beginnt das echte Training.
LeadershipX-0 ist das Führungstraining für alle, die Führung nicht verstehen, sondern spüren wollen — mit einem der ehrlichsten Feedbackgeber, den es gibt: dem Pferd.
Was Pferde lehren, was kein Seminar kann
Pferde reagieren nicht auf Titel, Hierarchie oder vergangene Leistungen. Sie reagieren auf das, was im Moment wirklich da ist — Ihre Haltung, Ihre Präsenz, Ihre Klarheit im Ausdruck.
Das macht sie zu einem der ehrlichsten Feedbackgeber, die es für Führungskräfte gibt. Ungefiltertes, direktes Feedback. Sofort. Ohne Taktik.
Was Sie im Training mit dem Pferd erleben, ist kein Metapher. Es ist die direkte Realität Ihrer Wirkung — und der Ausgangspunkt für Veränderung.
Pferde machen Prozesse sichtbar und Erkenntnisse fühlbar.
Zwei Tage. Ein Spiegel.
- Pferde lügen nicht. Sie zeigen Ihnen, wie Sie wirklich führen — bevor Sie einen Satz sagen.
- Was Sie in zwei Tagen erleben, hat mehr Gewicht als ein Jahr Feedback vom Team.
- Sie verlassen Leadership X.0 nicht mit einem Zertifikat. Sondern mit einem Bild von sich selbst.
Format und Dauer
2 Tage/ Offsite Aussengelände und Workshopraum
Gruppe und Methode
6-10 Personen/ Arbeit mit Pferden und Transfer im Workshop
Trainer
Thomas Kukwa und Ninette Kraunus
Sprachen
Deutsch und Englisch
Ablauf
Tag 1 — Außengelände (mit den Pferden)
Session 1 | Ankommen & Einführung — Was leisten Pferde als Feedbackgeber? Erste Begegnung |
Session 2 | Führungsübungen im Außengelände — Einzelarbeit und Team mit dem Pferd |
Session 3 | Intensivphase — Persönliches Feedback, Muster erkennen, Kommunikation kalibrieren |
Session 4 | Tages-Reflexion & Transfer-Vorbereitung — Was nehme ich für morgen mit? |
Tag 2 — Workshopraum (Transfer & Führungsalltag)
Session 1 | Reflexion Tag 1 — Muster verstehen, Führungsverhalten analysieren |
Session 2 | Führungs-Workshop — Selbstführung und Haltung |
Session 3 | Führungs-Workshop — Kommunikation als zentrales Führungsinstrument |
Session 4 | Persönlicher Aktionsplan & Abschluss — Was ändert sich ab morgen? |
Hinweis: Der Ablauf ist exemplarisch und kann je nach Gruppenstruktur variieren.
NINETTE KRAUNUS
30 Jahre Film. 15 Jahre Führung. Ein Leben mit Pferden.
Ninette Kraunus hat als Producerin und Regisseurin für Warner Bros., Studio Hamburg und die Constantin gearbeitet — weltweit, unter extremem Druck, mit großen Teams.
Mehr als 15 Jahre trainiert und coacht sie Führungskräfte bei Axel Springer, Hertha BSC und der Charité. Und seit ihrer Kindheit begleiten sie Pferde. Heute betreibt sie ihren eigenen Hof.
THOMAS KUKWA
30 Jahre Führung. Drei Konzerne. Tausende Gespräche.
Thomas Kukwa hat in drei der bekanntesten Konzerne Europas Führung nicht gelehrt — er hat sie gelebt. Bei Ferrero, Roche und Pfizer hat er erfahren, was zwischen guten Argumenten und echter Wirkung entscheidet.
Heute trainiert er Führungskräfte genau dort: in dem Moment, bevor die Worte kommen.
„Es ist eine wahnsinnig emotionale Sache, die man da erleben durfte. Man kann's nicht in Worte fassen, man muss es sehen und erleben."
Bryan Noack
Betriebsleiter, Sachverständigenzentrum Berlin-Brandenburg
„Mir wurde der Spiegel vorgehalten ... Ich konnte wirklich sehen, wie ich als Führungskraft wirke."
Lars Moch
Geschäftsführer, Defensor Sicherheitsservice Schönefeld GmbH
„Ihr habt meine Erwartungen total getroffen. Mehr geht eigentlich nicht mehr in zwei Tagen."
Janine Eichberg
Inhaberin, AVP Berlin
Janine Eichberg
Inhaberin, AVP Berlin
Für wen ist das Programm?
FÜR NEUE & AUFSTEIGENDE FÜHRUNGSKRÄFTE
Sie sind gut in dem, was Sie fachlich machen. Jetzt führen Sie Menschen — und merken, dass Führung andere Regeln hat als alles, was Sie bisher gelernt haben.
Leadership X.0 ist nicht der nächste Führungskurs. Es ist der Moment, in dem Sie spüren, was Führung wirklich bedeutet — bevor Sie Muster entwickeln, die schwer zu ändern sind.
FÜR HR UND L&D-VERANTWORTLICHE
Ihre Nachwuchsführungskräfte sind fachlich stark. Aber der Schritt in die Führung gelingt selten von allein.
Leadership X.0 ist nicht der nächste Führungskurs. Es ist das Format, das den Unterschied macht — bevor sich Muster entwickeln, die schwer zu ändern sind.
KOSTENLOSES WHITEPAPER
Wie neue Führungskräfte durch Haltung, Präsenz und Selbstwahrnehmung wirklich führen — und was Unternehmen davon haben.
Bereit, Führung zu fühlen statt nur zu verstehen?
Sprechen Sie mit Thomas Kukwa — unverbindlich, direkt und auf den Punkt.