Ein Orchester spielt, weil jemand es führt. Nicht weil er Instrument spielt.
Conduct Your People ist das Führungstraining für Senior Leadership und Executive Teams, die Führung von innen heraus gestalten wollen — mit dem Instrument, das kein Seminar ersetzen kann: dem Erlebnis.
Was ein Orchester über Führung lehrt
Ein Dirigent spielt kein Instrument — und doch entsteht ohne ihn keine harmonische Gesamtleistung. Er sorgt für die richtige Dynamik, gibt den Takt vor, hält den Überblick über alle Stimmen und lässt gleichzeitig jedem Musiker Raum, seine individuelle Qualität einzubringen.
Genau das ist die Kunst moderner Führung: Rahmen schaffen statt kontrollieren. Vielfalt in Einklang bringen. Das Ganze im Blick behalten — ohne die Einzelnen zu erdrücken.
Was Sie mitnehmen
- Sie erleben in Echtzeit, wie Ihr Verhalten ein System verändert. Nicht als Metapher. Als Tatsache.
- Was Sie an diesem Tag spüren, können Sie am nächsten Tag einsetzen — weil es nicht erklärt, sondern erlebt wurde.
- Sie verlassen Conduct Your People nicht mit einem Konzept. Sondern mit einem anderen Blick auf sich selbst.
Ideal als: Eröffnung oder Abschluss eines mehrmonatigen Führungsprogramms
Ablauf
Session 1 | Ankommen & Einführung — Das Orchester als Führungsmodell. Was macht einen Dirigenten wirksam? |
Session 2 | Dirigier-Praxis — Teilnehmer treten ans Pult der Berliner Symphoniker. Direktes Feedback durch das Orchester und durch Judith Kubitz. |
Session 3 | Transfer-Workshop — Was haben Sie erlebt? Was bedeutet es für Ihre Führungssituation? |
Session 4 | Persönlicher Aktionsplan/ Feedback — Welche eine Sache ändern Sie ab morgen? |
Die Trainer
JUDITH KUBITZ
Dirigentin. Leiterin.
Judith Kubitz steht am Pult der Orchester — und weiß, was es bedeutet, 80 Menschen ohne ein Wort zu führen. In Conduct Your People überträgt sie diese Fähigkeit auf Führungskräfte: Was macht eine Geste zur Ansage? Was trennt Klarheit von Kontrolle? Was spüren andere, bevor Sie einen Satz gesprochen haben?
30 Jahre Führung. Drei Konzerne. Tausende Gespräche.
Thomas Kukwa hat in drei der bekanntesten Konzerne Europas Führung nicht gelehrt — er hat sie gelebt. Bei Ferrero, Roche und Pfizer hat er erfahren, was zwischen guten Argumenten und echter Wirkung entscheidet. Heute trainiert er Führungskräfte genau dort: in dem Moment, bevor die Worte kommen.
BETTINA JENSEN
30 Jahre auf den Bühnender Welt. New York. Barcelona. Berlin.
Bettina Jensen hat gelernt, was Präsenz wirklich bedeutet — nicht im Seminarraum, sondern vor Tausenden von Menschen. Ihre OPERN-METHODE verbindet Physiotherapie, Bühnenpräsenz und Pädagogik zu einer Methodik, die sich anfühlt, bevor sie verstanden wird.
Für wen ist das Programm?
FÜR GESCHÄFTSFÜHRER UND EXECUTIVE TEAMS
Sie führen keine Mitarbeitenden mehr direkt — Sie führen Führungskräfte. Das ist eine andere Kunst.
Conduct Your People ist das Format für Menschen, die Wirkung nicht mehr an Ergebniszahlen, sondern an der Qualität ihres Einflusses messen.
FÜR HR UND L&D-VERANTWORTLICHE
Sie suchen ein Format, das im Gedächtnis bleibt — nicht wegen des Inhalts, sondern wegen des Erlebnisses.
Conduct Your People ist das Offsite-Format für Ihre Executive-Ebene: das Format, das Führungskräfte noch Monate später zitieren. Weil es sich anders anfühlt als alles, was sie kennen.
KOSTENLOSES WHITEPAPER
Was Dirigenten über Führung wissen — und warum es Executive Teams verändert.
Bereit, Führung zu erleben — statt nur darüber zu reden?
Sprechen Sie mit Thomas Kukwa — unverbindlich, direkt und auf den Punkt. Nächste Termine auf Anfrage.
Nur für Senior Leadership und Executive Teams.